2022: een veelbelovend jaar voor no-code
Ook dit jaar zal de verschuiving naar een hybride vorm van werken of werken op afstand digitale transformatie versnellen. Zelfs de meest traditionele bedrijven zijn wakker geschud door de pandemie en schuiven digitalisering niet langer voor zich uit. Om operationeel efficiënt te blijven, is het gewoon ook hard nodig. No-code platforms maken in 2022 die operationele wendbaarheid mogelijk.
Adoptie van no-code platforms
De verschuiving van werken op kantoor naar thuiswerken betekent een fundamentele verandering in de manier waarop organisaties de werkplek benaderen. Het gaat niet langer om de locatie, maar om de ervaring van de medewerker. Voor organisaties is het belangrijk om op die ervaring te focussen, zeker omdat het cruciaal is voor de efficiëntie, het behoud en de tevredenheid van werknemers.
No-code apps kunnen een grote rol spelen om de ervaring van medewerkers te verbeteren. Als mens zijn we namelijk altijd op zoek naar manieren om ons het leven zo gemakkelijk mogelijk te maken. Met behulp van no-code platforms kunnen werknemers creatief zijn met technologie en hun eigen applicaties op maat ontwikkelen. Bijvoorbeeld om processen te stroomlijnen en handmatig werk te automatiseren. Hierdoor neemt de productiviteit toe en versnelt de digitale transformatie. Het is dan ook niet gek dat organisaties meer gaan investeren in professionele trainingen voor citizen development.
Hyperautomatisering wordt het nieuwe normaal
Terwijl veel organisaties nog aan het experimenteren zijn met het automatiseren van processen, raken visionaire bedrijven vertrouwd met de nieuwe realiteit van ‘hyperautomatisering’. Hyperautomatisering combineert een breed scala aan technologieën, zoals machine learning, kunstmatige intelligentie, robotica en no-code. Bedrijven die hiermee bezig zijn, werken voortdurend aan het identificeren, automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen.
Hyperautomatisering is een van de drijfveren voor de adoptie van low-code platforms in 2022. Want om oplossingen te bouwen en in een hoog tempo te automatiseren op een flexibele en efficiënte manier, experimenteren veel bedrijven met tools die ook niet-technische medewerkers kunnen gebruiken. Het komende jaar zullen daarom meer ondernemingen no-code gaan gebruiken bij het ontwikkelen van nieuwe applicaties.
No-code automatisering in 2022
Nu organisaties wereldwijd overgaan naar een hybride werkvorm, wordt het steeds duidelijker dat ook niet-technische medewerkers van belang zijn bij het automatiseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen. Je wilt IT-teams niet overbelasten met het oplossen van dagelijkse problemen. Het doel is juist om innovatie te versnellen door medewerkers in staat te stellen hun eigen applicaties te bouwen, zonder ook maar één regel code te schrijven. Daarom ligt de toekomst van softwareontwikkeling bij no-code en no-code automatisering.
Bron: CustomerThink
