Even voorstellen. Kunnen jullie eerst iets vertellen over jullie achtergrond en carrière?
Vera Maan, sinds ruim 1,5 jaar manager POH-GGZ bij FortaGroep. In het verleden werkzaam geweest als Ergotherapeut en van daaruit mij meer verdiept in de zakelijke kant van zorg.
Tom Rupke, in 2020 ben ik bij Holygrow in dienst gekomen als Business Analyst. Hiervoor heb ik bij een software-ontwikkelaar gewerkt als Product Owner en Business Consultant. Dat was een totaal andere branche, de bouw en infrastructuur, waar ik vanaf mijn studie in zat. Een switch waar ik achteraf gezien enorm van geniet, de snelheid waar met software-ontwikkeling mee wordt gebouwd ligt zo veel hoger dan de bouw (logisch natuurlijk).
Vera, wat was de urgentie van het platform & wat zou er gebeuren als dit probleem niet werd opgelost?
Onze afdeling is enorm gegroeid in de afgelopen jaren. De processen en systemen uit het verleden zijn een lange tijd in stand gehouden. De afdeling is met haar groei er aan toe om de processen en systemen te herzien. Dit is noodzakelijk om de kwaliteit en verdere groei van onze afdeling te ondersteunen.
Vera, waarom hebben jullie voor dit project voor Holygrow & een no-code oplossing gekozen?
De lijnen zijn kort en de bedrijfscultuur wordt begrepen. Dit zijn relevante aspecten om een vruchtbare samenwerking tot stand te laten komen. Wij hebben vanuit FortaGroep POH-GGZ een duidelijke wens uitgesproken waar het eindproduct aan moet voldoen. Het ‘technische’ middel (een no-code oplossing) hebben wij vooral bij Holygrow neergelegd. Wij vertrouwen hierin op hun expertise.
Tom, hoe heb jij dit project ervaren?
Als een ontzettend leuk project, dat is met name door de samenwerking van de developers en Forta. De wekelijkse meetings waarin wij de ontwikkelingen toonden waren opbouwend en constructief: “Samen een mooie app maken voor Forta” zweefde in ieders achterhoofd.
Ook de werkwijze (Scrum) helpt hieraan mee. Door kort cyclisch te werken en zo snel mogelijk feedback op te halen kwamen er aan het einde geen duveltjes uit doosjes meer. De focus lag dan ook sterk op het zo snel mogelijk werkende software op te leveren. En dat betaalde zich uit! Gedurende de ontwikkeling werd er al gewerkt in de app, al na drie weken!